Prix de contribution pendant une carrière

Prix de contribution pendant une carrière : Reconnaît un cadre supérieur qui est un chef de file dans son secteur d'activité et qui, grâce à son travail exemplaire tout au long de sa carrière, a apporté une contribution importante à la fonction publique. Le candidat doit compter un minimum de 20 ans de service dans la fonction publique fédérale et au moins cinq ans comme cadre supérieur.

Les critères de sélection sont :

  • Carrière caractérisée par l'atteinte de résultats concrets pour les Canadiens.
  • Arborer une mentalité d'excellence de service qui est démontrée par des résultats concrets.
  • Faire preuve d'un dévouement exceptionnel dans son travail tout en maintenant un niveau d'engagement élevé envers les valeurs et l'éthique de la fonction publique comme le respect des autres, l'intégrité, le professionnalisme.
  • Être un modèle de comportement et d'inspiration pour les autres employés.