Leadership

Prix de leadership : reconnaît un cadre supérieur qui vise continuellement l'excellence, les meilleures pratiques de gestion et les améliorations au milieu de travail. Reconnaît un leadership remarquable qui constitue un modèle pour la fonction publique, et qui se traduit par l'amélioration des programmes, des services ou des initiatives.

Les critères de sélection sont :

  • Promouvoir auprès des autres une vision commune de ce que l'organisation peut idéalement devenir.
  • Inspirer et habiliter les autres grâce à un esprit de collaboration, à la confiance, à la dignité humaine et à la reconnaissance des contributions individuelles.
  • Montrer la voie en établissant des normes d'excellence et en donnant l'exemple à suivre.
  • Guider et encadrer les autres.
  • Symboliser une prise de décision juste et transparente tout en prenant des risques intelligents et en rendant compte de ses actions et décisions.