Le 21 juin 2018, le gouvernement du Canada a approuvé des augmentations économiques pour les cadres et autres hauts dirigeants dont la rémunération est liée à celle des cadres pour la période de quatre ans de 2014 à 2018, ainsi qu’un jour de congé personnel annuel supplémentaire à compter d’avril. 1, 2018. Ces changements sont liés aux récents règlements conclus avec les employés syndiqués dans le cadre du processus de négociation collective.
Veuillez consulter les liens ci-dessous pour plus d’informations:
- Comparaison des salaires maximums pour les EX et les groupes de relève27 mars 2020
- Augmentation économique et rémunération rétroactive pour les cadres
- Nouveau! Foire aux questions (FAQ) pour les cadres actifs et retraités31 janvier 2020
- Pour les cadres actifs28 mai 2020
- Pour les cadres à la retraite le 19 décembre 2019
- Rémunération EX – Plaidoyer pour une approche différente12 mars 2020
- Article n ° 1 – Les modifications de la rémunération des dirigeants suivent les résultats des négociations collectives et cette approche est problématique!March 12, 2020
- Guide de référence rapide sur la rémunération, la pension et les ressources connexes pour les cadres 15 mai 2019
- Augmentation des salaires et des pensions au sein de la fonction publique canadienne – un échantillon comparatif de 2013-2014 à 2019-2029 novembre 2019