Ambassadeurs organisationnels

Rôle et responsabilités des ambassadeurs organisationnels de l’APEX

Rôle

L’APEX est une association professionnelle dirigée par des cadres, au bénéfice des cadres. Afin d’enrichir la communauté des cadres supérieurs tant à l’échelle nationale qu’internationale, l’APEX compte sur ses ambassadeurs. Forts de leur expérience, de leur diversité et de leur leadership, les ambassadeurs organisationnels de l’APEX jouent un rôle vital au soutien et à l’avancement de la mission et de la vision de l’APEX dans quatre principaux secteurs de responsabilités :

  1. Faire rayonner l’APEX et faire en sorte qu’elle inspire confiance, tant à l’échelle nationale qu’internationale;
  2. Favoriser la formation d’un réseau inclusif de leaders ainsi que le partage des connaissances;
  3. Soutenir l’APEX de façon à ce qu’elle demeure pertinente et bien au fait des intérêts et besoins émergents des cadres supérieurs de leur organisation; et
  4. Contribuer à bâtir une solide communauté de cadres supérieurs qui est respectueuse, saine, représentative et inclusive.

Responsabilités

  1. Faire rayonner l’APEX et faire en sorte qu’elle inspire confiance, tant à l’échelle nationale qu’internationale
    • Accroître le nombre de membres de l’APEX au sein de votre organisation en faisant connaître ses services et en les encourageant les cadres supérieurs à profiter des avantages que leur offre l’adhésion à cette association;
    • Représenter l’APEX en favorisant sa présence au sein de votre communauté, ainsi que la connaissance de ses services et initiatives;
    • Engager les professionnels responsables des services de ressources pour les cadres de votre organisation afin de faire avancer les intérêts des cadres supérieurs tant au sein de votre organisation, qu’à l’APEX;
    • Assurer une liaison régulière avec l’équipe de direction de votre organisation pour fournir des mises-à-jour sur les initiatives de l’APEX et obtenir leur soutien;
    • Informer le comité de gestion de votre organisation au moins deux fois l’an, des activités de l’APEX et des avantages que les membres peuvent en tirer;
    • Approcher les nouveaux cadres supérieurs de votre organisation pour leur faire connaître les services et les événements offerts par l’APEX qui faciliteront leur intégration au groupe des hauts dirigeants;
    • Repérer les cadres supérieurs qui seraient de bons candidats pour un rôle actif au sein de l’APEX; et
    • Partager et amplifier les communications de l’APEX, dont les bulletins et les messages Twitter et Linkedin ainsi que les ressources disponibles pour les cadres.
  2. Favoriser la formation d’un réseau inclusif de leaders ainsi que le partage des connaissances
    • Participer activement à l’assemblée générale annuelle de l’APEX ainsi qu’aux réunions trimestrielles des ambassadeurs de l’APEX pour rester au courant des récentes initiatives affectants les cadres supérieurs et partager de l’information pertinente sur toute nouvelle question touchant les cadres supérieurs;
    • Promouvoir les services et les événements de l’APEX au sein de votre organisation et encourager la participation;
    • Soutenir et participer aux événements de l’APEX dont les sessions d’apprentissage, la Cérémonie de reconnaissance des nouveaux cadres, le Symposium sur le leadership;
    • Formuler des rétroactions et offrir des recommandations visant l’amélioration des événements, des programmes de recherche, des partenariats et des services de l’APEX;
    • Faire connaître les études, les enquêtes, les promotions, les documents de l’APEX aux cadres supérieurs de votre organisation; et
    • Discuter régulièrement avec le chef des ressources humaines et les professionnels responsables des services de ressources pour les cadres de votre organisation pour faire avancer les intérêts des cadres supérieurs et consolider les relations entre votre organisation et l’APEX.
  3. Soutenir l’APEX de façon à ce qu’elle demeure pertinente et bien au fait des intérêts et des besoins émergents des cadres supérieurs de leur organisation
    • Entretenir une communication bidirectionnelle entre les cadres supérieurs de votre organisation et l’APEX sur toutes questions traitant de la rémunération globale, du leadership, ainsi que la santé et du bien-être des cadres;
    • Soutenir les projets de recherche de l’APEX en créant des occasions de consulter les cadres supérieurs de votre organisation;
    • Recommander des conférenciers ainsi que des partenaires ou commanditaires potentiels pour soutenir et améliorer les services que l’APEX offre aux cadres supérieurs; et
    • Repérer des occasions qui permettraient à l’APEX d’établir des liens significatifs avec les cadres supérieurs de votre organisation et les lui proposer.
  4. Contribuer à bâtir une solide communauté de cadres supérieurs qui est respectueuse, saine, représentative et inclusive
    • Promouvoir les Prix d’excellence de l’APEX et repérer des candidats méritants;
    • Participer à l’intégration des nouveaux cadres supérieurs au sein de votre organisation;
    • Suggérer à l’APEX des idées pour accroître ses relations avec les cadres, des projets de formation et de réseautage;

Pourquoi devenir un ambassadeur organisationnel de l’APEX?

Parce que l’APEX a besoin de vous!

En retour, vous:

  • Gagnerez de l’expérience qui enrichira votre CV
  • Élargirez vos compétences en leadership
  • Optimiserez votre renommée comme cadre supérieur, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de votre organisation
  • Développerez votre réseau
  • Serez une force de changement positif dans votre communauté
  • Accéderez à de l’information fiable, d’une source indépendante
  • Soutiendrez des initiatives qui vous tiennent à cœur
  • Acquérez de l’expérience au sein d’une organisation sans but lucratif

Liste des Ambassadeurs organisationnels

Ministères/AgencesReprésentants
Affaires mondiales Canada (AMC)WARD, Michelle
michelle.ward@international.gc.ca
Agence canadienne de développement économique du Nord (CANNOR)VACANT
Agence canadienne d’inspection des aliments (ACIA)STEACY, Chantelle
chantelle.steacy@canada.ca
Agence de la consommation en matière financière du Canada (ACFC)VACANT
Agence de santé publique du Canada (ASPC)VACANT
Agence de promotion économique du Canada Atlantique (APECA)BOLAND, Dave
dave.boland@canada.ca
Agence des services frontaliers du Canada (ASFC)VACANT
Agence d’évaluation d’impact du Canada (AEIC)RAFFOUL, Joelle
joelle.raffoul@canada.ca
Agence du revenu du Canada (ARC)COUTURE, Dan
Dan.Couture@cra-arc.gc.ca
Agence fédérale de développement économique pour le Sud de l’Ontario (FedDev Ontario)VACANT
Agence Spatiale Canadienne (ASC)BREDEN, Dominique
dominique.breden@asc-csa.gc.ca
Agriculture et agroalimentaire Canada (AAC)DURNFORD-MCINTOSH, Karen
karen.durnford-mcintosh@canada.ca
Anciens combattants du Canada (ACC)PIKE, Nancy
nancy.pike@canada.ca
Bibliothèque et Archives du Canada (BAC)CHARBONNEAU, Julie
julie.charbonneau4@canada.ca
Bibliothèque du Parlement (BP)BERRY, Michelle
michelle.berry@parl.gc.ca
Bureau de la sécurité des transports du Canada (BST)VACANT
Bureau de l’enquêteur correctionnel (BEC)BASSETT, Nahie
Nahie.Bassett@OCI-BEC.GC.CA
Bureau du Conseil privé (BCP)FRACASI, Dante
Dante.Fracassi@pco-bcp.gc.ca;
Bureau du secrétaire du Gouverneur général (BSGG)VACANT
Bureau du registraire de la Cour suprême du CanadaVACANT
Bureau du surintendant des institutions financières Canada (BSIF)VACANT
Bureau du vérificateur du Canada (BVG)TETREAULT, Josée
josee.tetreault@oag-bvg.gc.ca
Centre d’analyse des opérations et déclarations financières du Canada (CANAFE)VACANT
Centre de la sécurité des télécommunications (CST)VACANT
Chambre des communes CanadaVACANT
Commission canadienne des grains (CCG)VACANT
Commission d’examen de la rémunération des jugesVACANT
Comité externe d’examen des griefs militaires (CEEGM)POIRIER, Jean-François
Jean-Francois.Poirier@mgerc-ceegm.gc.ca
Commissariat à l’information du Canada (CI)LABINE, France
France.Labine@oic-ci.gc.ca
Commissariat à la magistrature fédérale Canada (CMF)VACANT
Commissariat à la protection de la vie privée du Canada (CPVP)TURCOTTE, Martyn
Martyn.Turcotte@priv.gc.ca
Commissariat à l’intégrité du secteur public du Canada (ISPC)VACANT
Commissariat au lobbying du Canada (CAL)VACANT
Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique (CCIE)VACANT
Commissariat aux langues officielles (CLO)MARLEAU, Jean
Jean.marleau@clo-ocol.gc.ca
Commission canadienne de sûreté nucléaire (CCSN)ROY, Bidyunmala (Bibi)
bibi.roy@canada.ca
Commission canadienne des droits de la personne (CCDP)DAGENAIS, Natalie
natalie.dagenais@chrc-ccdp.gc.ca
Commission canadienne du lait (CCL)VACANT
Commission civile d’examen et de traitement des plaintes relatives à la GRC (CCETP)VACANT
Commission de la capitale nationale (CCN)VACANT
Commission de la fonction publique (CFP)MACDONALD, Christopher
christopher.macdonald@canada.ca
Commission de l’Immigration et du statut de réfugié (CISR)RITCHIE, Gordon
gordon.ritchie@irb-cisr.gc.ca
Commission des libérations conditionnelles du Canada (CLCC)LAPOINTE, Anik
Anik.Lapointe@PBC-CLCC.GC.CA
Commission d’examen des plaintes concernant la police militaire du Canada (CPPM)DUNBAR, Julianne
julianne.dunbar@mpcc-cppm.gc.ca
Commission du droit d’auteur Canada (CDA)VACANT
Commission des libérations conditionnelles (CLC)VACANT
Conseil canadien des relations industrielles (CCRI)VACANT
Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes (CRTC)CARTER, Sheehan
sheehan.carter@crtc.gc.ca
Conseil de recherches en sciences humaines du Canada (CRSHC)LUCAS, Matthew
matthew.lucas@sshrc-crsh.gc.ca
Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada (CRSNG)NERENBERG, Jeffery
Jeffery.Nerenberg@nserc-crsng.gc.ca
Conseil des arts du Canada (CAC)McGill, Nicole
nichole.mcgill@canadacouncil.ca
Conseil d’examen du prix des médicaments brevetés Canada (CEPMB)VACANT
Conseil fédéral de l’AtlantiqueSTEELE, Janet
Janet.Steele@canada.ca
Conseil fédéral de l’OntarioLEHMAN, Mark
mark.lehman@canada.ca
Conseil fédéral de la Colombie-BritanniqueRAKHRA, Ravinder
Ravinder.Rakhra@pwgsc-tpsgc.gc.ca
Conseil fédéral des PrairiesFAULKNER, Patrick
patrick.faulkner@canada.ca
Conseil fédéral du QuébecSMALL, Lauren
lauren.small@canada.ca
Conseil fédéral du NordVACANT
Conseil national de recherches Canada (CNRC)SULTANA, Kelsey
kelsey.sultana@nrc-cnrc.gc.ca
Corporation Commerciale Canadienne (CCC)VACANT
Cour Suprême du Canada (CSC)LARIVIÈRE, Anne-Marie
anne-marie.lariviere@scc-csc.ca
Défense nationale (MDN)THOMPSON, David
David.Thompson3@forces.gc.ca
Développement économique Canada pour les régions du Québec (DEC)CADIEUX, Thierry
thierry.cadieux@canada.ca
Diversification de l’Économie de l’Ouest du Canada (DEO)FAULKNER, Patrick
patrick.faulkner@canada.ca
École de la fonction publique du Canada (EFPC)VACANT
Élections Canada (ELECT)DESBIENS, Céline
celine.desbiens@elections.ca
Emploi et Développement social Canada (ESDC)CAMPBELL, Gillian
gillian.campbell@hrsdc-rhdcc.gc.ca
Environnement et Changement climatique Canada (ECCC)CLEMENHAGEN, Nikki
nikki.clemenhagen@canada.ca
Femmes et Égalité des genres Canada (FEGC)PRESCOTT, Martin
martin.prescott@cfc-swc.gc.ca
Finances Canada, Ministère des (FIN)DUBÉ, Danielle
danielle.dube@canada.ca
Gendarmerie Royale du Canada (GRC)TROTTIER, Carl
carl.trottier@rcmp-grc.gc.ca
Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC)AHMAD, Daniel
Daniel.Ahmad@cic.gc.ca
Infrastructure Canada (INFC)CAMPEAU, Sylvain
sylvain.campeau@canada.ca
Innovation, Sciences et Développement économique Canada (ISDE)BÉLIVEAU, Martin
Martin.Beliveau@canada.ca

LEHMAN, Mark

mark.lehman@canada.ca
Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC)RASKIN, Ian
ian.raskin@cihr-irsc.gc.ca
Ministère de la Justice Canada (JUS)DAGENAIS, Martine
Martine.Dagenais@justice.gc.ca
Ministère de la Justice Canada (RDDC)VACANT
Office des transports du Canada (OTC)CHAMBERLAND, Luc
luc.chamberland@otc-cta.gc.ca
Office national du film du Canada (ONF)TREMBLAY, François
F.Tremblay@onf.ca
Parcs Canada (PC)SMALL, Lauren
lauren.small@pc.gc.ca
Patrimoine Canadien (PCH)GRIMARD-DUBUC, Josée
josee.grimard-dubuc@canada.ca
Pêches et Océans Canada (MPO)BARTLEY, Matthew L.
Matt.Bartley@dfo-mpo.gc.ca
Pétrole et gaz des Indiens du CanadaVACANT
Régie de l’énergie du Canada (REC)VACANT
Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada (RCAANC)SAMPSON, Martin
martin.sampson@canada.ca
Ressources naturelles Canada (RNCan)BÉGIN, Richard
richard.begin@canada.ca
Santé Canada (SC)VACANT
Secrétariat des conférences intergouvernementales canadiennes (SCIC)BERRY, Brian J.
Brian.Berry@scics.ca
Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT)PETRUS, Elena
elena.petrus@tbs-sct.gc.ca
Sécurité publique Canada (SP)VACANT
Sénat du Canada (SEN)VACANT
Service administratif des tribunaux judiciaires (SATJ)VACANT
Service canadien d’appui aux tribunaux administratifs (SCDATA)VACANT
Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS)VACANT
Service Correctionnel Canada (SCC)CAMPEAU, Guy
guy.campeau@csc-scc.gc.ca
Service des poursuites pénales (SPPC)NORDIN, Barry
Barry.Nordin@ppsc-sppc.gc.ca
Services aux Autochtones Canada (SAC)OBYRNE, Michael
michael.obyrne@canada.ca
Services Partagés Canada (SPC)LAFRAMBOISE, Colleen
colleen.laframboise@canada.ca
Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC)RAKHRA, Ravinder
ravinder.rakhra@pwgsc-tpsgc.gc.ca
Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC)VACANT
Société des ponts fédéraux (SPFL)VACANT
Statistiques Canada (STATCAN)VACANT
Transports Canada (TC)VACANT
Tribunal canadien des droits de la personneVACANT
Tribunal canadien du commerce extérieur (TCCE)VACANT
Tribunal des anciens combattants (révision et appel) (TACRA)VACANT
Tribunal de la protection des fonctionnaires divulgateurs Canadavoir Service Canadien d’appui aux tribunaux administratifs

 

Sources d’information utiles pour les Ambassadeurs organisationnels de l’APEX