Marc Thibodeau
Ancien Directeur Général, Agence des service frontaliers du Canada
Président, Spectrum LT-RT Inc.
Marc Thibodeau est un professionnel chevronné des ressources humaines et un cadre supérieur qui compte plus de 32 ans d’expérience, principalement dans la fonction publique fédérale. Il a acquis une expertise approfondie dans les domaines des relations de travail, de la rémunération, de la négociation collective, des enquêtes et de la gouvernance stratégique des programmes. Reconnu pour sa capacité à comprendre rapidement les défis complexes et à élaborer des solutions efficaces, il a occupé de nombreux postes de haut niveau où il a guidé la stratégie organisationnelle et résolu des questions délicates.
Tout au long de sa carrière dans la fonction publique, Marc a dirigé des initiatives de négociation collective, représenté les intérêts des employeurs devant les tribunaux et les cours de justice, et encadré des conseillers en relations de travail dans le cadre d’un programme de développement structuré, en tant que porte-parole du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada. En tant que directeur général des relations de travail et de la rémunération à l’Agence des services frontaliers du Canada, il a considérablement amélioré le climat des relations de travail au sein de l’agence, réduit le nombre de griefs, renforcé la sensibilisation aux valeurs et à l’éthique, et mis en œuvre des politiques importantes, notamment celles relatives à l’obligation d’accommodement et à la consommation de substances intoxicantes. Il a également mené ou supervisé plus de 300 enquêtes sur le lieu de travail concernant des cas d’inconduite, de harcèlement et de violence au travail.
Depuis qu’il a pris sa retraite de l’ASFC, Marc a poursuivi son travail. Il a créé Spectrum 360 LR-RT en 2019, où il aide les organisations des secteurs public et privé à relever les défis liés aux ressources humaines et aux relations de travail. Il a géré plus de 20 enquêtes depuis la création de l’entreprise et a obtenu le titre de spécialiste en enquêtes sur le harcèlement (ECH/HCI) de l’ACRHR en 2024. Conseiller, coach et conférencier respecté, Marc est titulaire d’une maîtrise et d’un baccalauréat en relations industrielles et est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) du Québec.
En plus d’être un conseiller, un coach et un mentor très sollicité, Marc participe régulièrement à des conférences, des séminaires et des ateliers en tant que conférencier et présentateur. Au cours de sa carrière dans la fonction publique, Marc a comparu à plusieurs reprises devant des comités parlementaires.
Marc est titulaire d’une maîtrise et d’un baccalauréat en relations industrielles et est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) de la province de Québec.
