Charan a commencé sa carrière dans la fonction publique au sein de RHDSC en 2003 comme CR-04. Il a occupé les postes d’agent de programme, d’agent de résolution précoce, d’agent d’équité en milieu de travail, d’agent de santé et sécurité, d’enquêteur principal et, plus récemment, de gestionnaire régional au Programme du travail. Il a rejoint le groupe des cadres de Service Canada en janvier 2021.
En plus de son rôle de directeur, Charan est coprésident du Comité régional de santé et sécurité au travail, il est mentor exécutif pour les gestionnaires aspirants issus des minorités visibles et participe activement au volet Changement et gestion des personnes pour le retour au bureau. Il est fier de faire partie d’une minorité visible et est l’un des champions de la diversité et de l’inclusion dans sa Direction générale.
Charan a été l’un des récipiendaires du Prix de l’innovation du Programme du travail pendant la pandémie.
Ses réalisations académiques incluent un baccalauréat de l’Université de la Colombie-Britannique, un diplôme en médiation et arbitrage de BCIT, ainsi qu’une maîtrise en administration des affaires (MBA) de la Sandermoen School of Business de l’Université de Fredericton, obtenue en 2017.
