Faire le saut vers le rang des cadres supérieurs : Questions et réponses

Jennifer Thorne
Directrice, Division des valeurs, de l’intégrité et des politiques et des programmes en milieu de travail
Direction des relations en milieu de travail et de la rémunération, Direction générale des ressources humaines
Agence du revenu du Canada

Originaire du Nouveau-Brunswick, Jennifer travaille pour la fonction publique du Canada depuis plus de 20 ans, où elle a développé une expertise en matière de politiques, de la gestion des programmes, des communications, de la mobilisation, de la gouvernance, des ressources humaines et du service à la clientèle. Cadre pendant plus de 10 ans, elle a occupé des postes dans plusieurs organisations. Elle est présentement Directrice, Division des valeurs, de l’intégrité et des politiques et des programmes en milieu de travail à l’Agence du revenu du Canada. Auparavant, elle a été directrice de la mobilisation et du rayonnement pour le Secrétariat du renouvellement de la fonction publique au Bureau du Conseil privé (BCP), et aussi Directrice, Nominations au secrétariat du personnel supérieur du BCP, où elle joué un rôle important dans la gestion de plusieurs éléments clés des processus de nomination par le gouverneur en conseil et des nominations au Sénat. Depuis 2018, elle habite, s’amuse et travaille de façon virtuelle à partir de Mont-Tremblant, Québec.

Amandeep Sangha
Conseillère stratégique, Bureau du directeur général, Direction des programmes
Sécurité publique Canada

Amandeep est actuellement affectée à un poste de direction au sein de Sécurité publique Canada où elle fournit des conseils stratégiques et une orientation sur l’exécution des programmes de sécurité communautaire et de gestion des urgences. Auparavant, Amandeep a occupé le poste de gestionnaire du Secrétariat du Conseil fédéral de la Colombie-Britannique. Dans ce rôle, Amandeep a soutenu le président adjoint et 45 des plus hauts dirigeants régionaux dans la mise en œuvre d’initiatives horizontales visant à soutenir les priorités du gouvernement du Canada et de la fonction publique régionale.

Amandeep a commencé sa carrière dans la fonction publique fédérale il y a près de 23 ans en tant qu’étudiante en immigration. Depuis, elle a entièrement développé sa carrière dans la région en occupant des rôles de direction de plus en plus stimulants au sein de Citoyenneté et Immigration Canada, de Services aux Autochtones Canada, de l’Agence de la santé publique du Canada, du Conseil fédéral de la Colombie-Britannique et actuellement de Sécurité publique Canada. En 2020, Amandeep a été directrice régionale par intérim de l’Agence de la santé publique du Canada, où elle a codirigé les efforts régionaux d’intervention en cas de pandémie de COVID-19 en Colombie-Britannique et en Alberta. Amandeep possède une vaste expérience dans la direction d’équipes de gestion des urgences, de subventions et de contributions et d’opérations de programmes.

Amandeep aime soutenir ses collègues fonctionnaires dans le cheminement de leur propre carrière, partageant ce qu’elle peut pour aider les autres à atteindre leurs objectifs. Amandeep est mariée, a deux enfants et un chiot. Elle est titulaire d’une maîtrise en justice pénale de l’Université de la Vallée du Fraser et d’un baccalauréat en arts de l’Université Simon Fraser.

John Medcof
Enseignant en chef
École de la fonction publique du Canada

John Medcof est enseignant en chef à l’École de la fonction publique du Canada. À ce titre, il anime de nombreux programmes de leadership pour les cadres et fournit des conseils et une orientation stratégiques sur l’apprentissage des cadres et le recrutement du personnel enseignant. Avant d’occuper ce rôle, John était directeur général de la direction Compétences transférables à l’École.

En plus de son expérience dans la conception et la prestation de produits d’apprentissage, il a longtemps travaillé à l’élaboration de politiques et de programmes ainsi qu’au sein d’un organisme central.

Avant son arrivée à l’École, John était directeur exécutif de la politique stratégique au Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada. Il s’est joint au gouvernement du Canada en 2004 après une carrière réussie en affaires dans le secteur privé.

John est passionné par la promotion du leadership axé sur la personne à tous les niveaux ainsi que par la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de la fonction publique. Il travaille à partir d’Ottawa, mais il s’emploie à promouvoir les équipes dispersées et les perspectives régionales.

Points saillants de sa carrière

• Directeur général, Compétences transférables, École de la fonction publique du Canada
• Directeur exécutif, Politique stratégique, Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada
• Liaison ministérielle, Bureau du président du Conseil du Trésor

Jeremy Stowe
Dirigeant principal de l’apprentissage
APEX

Jeremy est un cadre supérieur avec plus de 32 ans d’expérience dans la fonction publique fédérale et les Forces armées canadiennes. Il est un leader chevronné en ce qui concerne les programmes nationaux, les services hiérarchiques, les équipes diverses et les initiatives de transformation de bout en bout. Jeremy a occupé un poste de direction pendant plus de 11 ans à l’École de la fonction publique du Canada, dans divers rôles, notamment celui de directeur général des événements et des opérations, ainsi que celui de directeur général du secteur d’activité des compétences du gouvernement du Canada et du secteur public. Il possède également une vaste expérience dans la définition et la mise en place d’une vision afin de réaliser les priorités organisationnelles qui améliorent les résultats pour le ministère et le(s) client(s) qu’il sert. Jeremy a été officiellement honnoré pour ses efforts exemplaires en matière d’innovation, de travail d’équipe, d’éducation et de leadership, ainsi que pour son dévouement général envers la fonction publique. Il a reçu le prix du jubilé de diamant de la reine Elizabeth II en reconnaissance de ses contributions, de ses réalisations et de son dévouement au service du Canada.