Série sur le leadership de l’APEX – Parlons Franchement de Leadership

Date: 6 octobre 2021
Type: virtuel

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Perfectionnement professionnelParlons Franchement de Leadership

Saisissez cette chance unique d’assister à une présentation sur le leadership de l’auteure Liane Davey, dont les livres figurent sur la liste des meilleurs ouvrages du New York Times. En ces temps de pandémie et d’après-pandémie, il faut savoir prendre des décisions difficiles, faire des choix difficiles et accepter les conflits pour réussir à servir des intérêts de plus en plus diversifiés en ayant moins de ressources pour le faire. Puisque nous continuons à avancer en territoires inconnus, nous devons nous aider – nous-mêmes et nos équipes – à mieux servir la population canadienne. Mais peu importent les montants que nous investissons dans les ateliers et la formation sur la gestion de conflits, ceux-ci s’avèrent rarement productifs. Pourquoi? Parce que pour s’engager dans un conflit productif, il faut plus que de bonnes compétences. Il faut le bon état d’esprit et les bons processus –lesquels ne sont pas innés.

Dans le cadre de cette séance interactive, Liane Davey (experte en travail d’équipe) nous montrera comment nous pouvons transformer les conflits en un résultat positif, de manière à ce que les membres de nos équipes deviennent plus efficaces et se mobilisent davantage. Avec elle, nous apprendrons à :

  • déterminer ce qu’il en coûte d’éviter les questions difficiles (en productivité perdue, manque de mobilisation et augmentation de stress)
  • changer la façon dont les gens voient le conflit de manière à ce que leur aversion naturelle ne se transforme pas en évitement ou, pire, en attitude passive agressive
  • systématiser le conflit afin de neutraliser et de normaliser les aspects les plus difficiles de nos activités
  • opter pour d’intéressantes nouvelles perspectives sur la façon de prendre soin de soi; investir dans sa résilience de manière à avoir le courage, l’empathie et la patience nécessaires pour accueillir le conflit productif.

Détails de l’événement

Thème : Leadership Soins personnels et bien-être des cadres supérieurs

Date et heure : 6 octobre 2021 de 13 h 30 à 15 h (incluant session de Q et R)

Sujet : Certaines choses valent la peine de se battre ! Créer une culture de conflit productif

Public : Cadres supérieurs de la fonction publique fédérale (EX-01 à EX-05)

Coût : Gratuit

Plateforme : Zoom.  Disponible virtuellement – par webinaire ou téléconférence partout au Canada et mondialement pour les cadres fédéraux à l’étranger. Un lien pour la réunion vous sera envoyé dès que vous êtes inscrit.

Allocution d’ouverture :  Johanne LeBlanc, Chef des services consultatifs de l’APEX

Conférencière :   Dr. Liane Davey

 

Cette séance sera offerte principalement en anglais; toutefois, les participants sont priés de soumettre leurs questions dans la langue officielle de leur choix.

Biographie (faits saillants)

Auteure de You First: Inspire Your Team to Grow Up, Get Along, and Get Stuff Done, qui figure sur la liste des meilleurs ouvrages du New York Times, Liane travaille auprès d’entreprises renommées, dont Amazon, Walmart, Banque TD, RBC, Bayer, KPMG, Aviva, Aliments Maple Leaf et SONY Interactive Entertainment.

Elle écrit régulièrement dans la Harvard Business Reviewet est sollicitée par les médias tels que CNN, NPR, USA TodayThe Globe and Mail et Forbes, pour son expertise en matière de productivité, de mobilisation, de perfectionnement des leaders et – pour reprendre l’expression d’un client – de « gestion des satanés conflits! »

Titulaire d’un doctorat en psychologie organisationnelle de l’Université de Waterloo, Liane est une ardente défenseure de la santé mentale et siège au conseil d’administration de la Fondation de psychologie du Canada.

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