Les leaders modernes doivent faire face à une multitude de défis, d’incertitudes et de changements constants. L’émergence de structures plus horizontales et non hiérarchiques ainsi que l’évolution vers un travail basé sur des projets les obligent à remettre en question les modèles de leadership traditionnels. Pour prospérer dans de telles conditions, les leaders de tous niveaux doivent adopter un état d’esprit d’apprentissage et de développement continus.
L’un des principaux objectifs de cet événement d’apprentissage sera d’explorer un nouvel état d’esprit. Les leaders de demain devront être agiles, capables de s’adapter rapidement et prendre des décisions éclairées en cas de crise ou de changement.
En cultivant un état d’esprit de changement, en adoptant des structures organisationnelles souples et en privilégiant la collaboration et les objectifs communs, les participants deviendront des leaders agiles prêts à affronter les complexités du monde du travail moderne avec confiance et résilience. Cet atelier aiguisera votre curiosité et vous permettra d’approfondir vos connaissances pour mieux diriger votre équipe d’une manière agile et innovante en période de crise.
Cet événement est proposé en partenariat avec Career Joy
Détails de l’événement
Date et heure : 23 octobre 2024, 13h00 à 14:15 HE
Audience : Tous les cadres de la fonction publique au Canada et à l’étranger sont invités à participer aux événements d’apprentissage de l’APEX.
Coût : Gratuit
Langage : Cet événement se déroulera en format bilingue.
Platforme : Les participants sont invités à assister à notre événement virtuel par le biais d’un webinaire. Un lien vers la réunion vous sera envoyé une fois que vous serez inscrit.
Robert Fosco
[LQ] Coach certifié en leadership et transition
En tant que cadre supérieur expérimenté ayant une longue carrière dans le domaine du leadership, Robert met à profit sa vaste expérience en tant que coach et animateur certifié, aidant les dirigeants à se surpasser et à vivre la meilleure version d’eux-mêmes afin d’atteindre leurs objectifs personnels et professionnels.
Robert est un développeur de personnes axé sur les résultats et un bâtisseur de consensus qui a toujours connu un succès retentissant dans les secteurs du droit, de la finance, des affaires internationales et du gouvernement. Avant tout passionné par le développement de relations authentiques avec les gens, Robert a le don d’établir des relations significatives et fructueuses à tous les niveaux de l’entreprise et du gouvernement, tant au niveau national qu’international.
Il est stimulé par la réussite de ses clients et est fier de créer un espace sûr et sans jugement qui favorise le partage, la réflexion et l’élaboration de plans d’action ambitieux et axés sur l’objectif. Robert inspire la confiance, le dynamisme et le bonheur, une interaction à la fois.
