Faire le saut : conseils pour devenir cadre supérieur.e

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Faire le saut : Conseils pour devenir cadre supérieur.e

L’Association professionnelle des cadres supérieurs de la fonction publique du Canada (APEX) offre des opportunités d’apprentissage et de dialogue sur les questions actuelles auxquelles sont confrontés les cadres du service public, qu’ils soient nouveaux ou expérimentés. L’APEX souhaite inviter les aspirants cadres et les nouveaux cadres à participer à une discussion animée avec des cadres expérimentés du service public. Les biographies et les parcours de notre modérateur et de nos panélistes seront présentés ci-dessous une fois confirmés.

Ces derniers partageront leurs observations et leurs opinions sur le rôle du cadre et donneront des conseils pour devenir cadre supérieur. Cette discussion animée offrira également des idées franches et des inspirations aux cadres supérieurs actuels et futurs pour les préparer à changer de rôle et à adopter un état d’esprit de croissance.

Cet événement ne manquera pas d’inspirer et de fournir des conseils et des outils précieux pour réussir. Il est ouvert à tous les cadres supérieurs et à tous les aspirants cadres (EX moins 1 et moins 2).

Détails de l’événement

Date et heure : 5 juin 2024, 13h00 à 14:30 HNE

Auditoire : Tous les cadres supérieurs de la fonction publique à travers le Canada et à l’international sont invités à participer aux événements d’apprentissage de l’APEX. Pour cet événement, les aspirants cadres (EX moins 1 et moins 2) sont invités.

Ressources

Enregistrement complet de la session

Guide pratique pour les aspirants cadres supérieurs

Accédez au guide

Remarques de la greffière associée aux nouveaux cadres supérieurs

Cérémonie de reconnaissance des nouveaux cadres de direction 2023

Panélistes

Mélanie Laflèche
Directrice exécutive, Politiques et programmes de leadership, Bureau de la dirigeante principale des ressources humaines, Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT)

Mélanie a débuté sa carrière dans le domaine bancaire au sein du Mouvement des caisses Desjardins où elle a travaillé en planification financière. Mélanie a joint l’Agence du revenu du Canada en 2008 au sein de la Direction générale de cotisation, de prestation et de service. Elle s’est jointe à la Direction générale des ressources humaines en 2009 et y a occupé divers postes incluant en planification, opérations et en leadership et apprentissage.

Mélanie s’est jointe au SCT en mars 2022 et se concentre à habiliter le talent des leaders avec une perspective des gens d’abord. Mélanie est titulaire d’un baccalauréat en sciences commerciales de l’Université d’Ottawa. Elle est une fière franco-ontarienne, mère de jumeaux à l’âge de l’adolescence, et s’assure d’investir du temps chaque semaine pour lire, cuisiner et profiter du plein-air!

Jennifer Thorne
Directrice, Division des valeurs, de l’intégrité et des politiques et des programmes en milieu de travail
Direction des relations en milieu de travail et de la rémunération, Direction générale des ressources humaines
Agence du revenu du Canada

Originaire du Nouveau-Brunswick, Jennifer travaille pour la fonction publique du Canada depuis plus de 20 ans, où elle a développé une expertise en matière de politiques, de la gestion des programmes, des communications, de la mobilisation, de la gouvernance, des ressources humaines et du service à la clientèle. Cadre pendant plus de 10 ans, elle a occupé des postes dans plusieurs organisations. Elle est présentement Directrice, Division des valeurs, de l’intégrité et des politiques et des programmes en milieu de travail à l’Agence du revenu du Canada. Auparavant, elle a été directrice de la mobilisation et du rayonnement pour le Secrétariat du renouvellement de la fonction publique au Bureau du Conseil privé (BCP), et aussi Directrice, Nominations au secrétariat du personnel supérieur du BCP, où elle joué un rôle important dans la gestion de plusieurs éléments clés des processus de nomination par le gouverneur en conseil et des nominations au Sénat. Depuis 2018, elle habite, s’amuse et travaille de façon virtuelle à partir de Mont-Tremblant, Québec.

Karim Adam
Directeur, Surveillance et conformité
Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada

Karim Adam occupe le poste de Directeur, Surveillance et conformité, au Centre d’excellence en langues officielles au sein du Bureau de la dirigeante principal des ressources humaines au Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada depuis 2022.

Auparavant, Karim a passé 13 ans à Services publics et Approvisionnements Canada (SPAC) en occupants divers postes de gestion et de cadres aux seins de la Direction générale des ressources humaines, des Services immobiliers, du Bureau de la traduction et au Bureau du Sous-ministre à SPAC.

Karim possède un baccalauréat en administration des affaires ainsi qu’une maîtrise en administration publique (MBA) de l’École nationale d’administration publique et compte plus de 18 années au sein de la fonction publique.

Dans son temps libre, Karim aime cuisiner, jouer au volley-ball et prendre des marches en famille.

Mitos San Diego

Directrice principale par intérim, Bureau de coordination des projets d’entreprise, Gestion du capital humain , SPAC

Mme San Diego a plus de 20 ans d’expérience dans les secteurs privés et publics dans le domaine de la gestion de programmes et de projets, de la gestion des ressources, du marketing et de la communication. En tant que chef du bureau de coordination des projets d’entreprise, elle est actuellement responsable du plan intégré du portefeuille de gestion du capital humain, de la mesure des performances, des rapports stratégiques et de la gestion des risques de l’entreprise. Auparavant, Mitos a travaillé à la Garde côtière canadienne et a contribué à la gestion de l’affectation des ressources et à la planification des investissements pour les grands projets d’investissement au sein de la Direction de la construction navale et du matériel.

Mitos est née à Manille, aux Philippines, et est fière d’être fonctionnaire depuis 2005. Elle est titulaire d’un baccalauréat avec majeure en communications et mineure en développement international, d’une maîtrise en gestion de projet et a récemment terminé le programme de mini-maîtrise en administration des affaires de l’Institut des cadres de McGill.
Mitos est passionnée par le leadership, la santé et le bien-être, ainsi que par la diversité, l’équité et l’inclusion sur le lieu de travail. Pendant son temps libre, elle joue au golf, fait du vélo, de la course à pied et du kayak.

Modérateur

John Medcof
Enseignant en shef
École de la fonction publique du Canada

John Medcof est enseignant en chef à l’École de la fonction publique du Canada. À ce titre, il anime de nombreux programmes de leadership pour les cadres et fournit des conseils et une orientation stratégiques sur l’apprentissage des cadres et le recrutement du personnel enseignant. Avant d’occuper ce rôle, John était directeur général de la direction Compétences transférables à l’École.

En plus de son expérience dans la conception et la prestation de produits d’apprentissage, il a longtemps travaillé à l’élaboration de politiques et de programmes ainsi qu’au sein d’un organisme central.

Avant son arrivée à l’École, John était directeur exécutif de la politique stratégique au Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada. Il s’est joint au gouvernement du Canada en 2004 après une carrière réussie en affaires dans le secteur privé.

John est passionné par la promotion du leadership axé sur la personne à tous les niveaux ainsi que par la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de la fonction publique. Il travaille à partir d’Ottawa, mais il s’emploie à promouvoir les équipes dispersées et les perspectives régionales.

Points saillants de sa carrière

– Directeur général, Compétences transférables, École de la fonction publique du Canada

– Directeur exécutif, Politique stratégique, Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada

– Liaison ministérielle, Bureau du président du Conseil du Trésor

Hôte

Jeremy Stowe
Dirigeant principal de l’apprentissage
APEX

Jeremy est un cadre supérieur avec plus de 32 ans d’expérience dans la fonction publique fédérale et les Forces armées canadiennes. Il est un leader chevronné en ce qui concerne les programmes nationaux, les services hiérarchiques, les équipes diverses et les initiatives de transformation de bout en bout. Jeremy a occupé un poste de direction pendant plus de 11 ans à l’École de la fonction publique du Canada, dans divers rôles, notamment celui de directeur général des événements et des opérations, ainsi que celui de directeur général du secteur d’activité des compétences du gouvernement du Canada et du secteur public. Il possède également une vaste expérience dans la définition et la mise en place d’une vision afin de réaliser les priorités organisationnelles qui améliorent les résultats pour le ministère et le(s) client(s) qu’il sert. Jeremy a été officiellement honnoré pour ses efforts exemplaires en matière d’innovation, de travail d’équipe, d’éducation et de leadership, ainsi que pour son dévouement général envers la fonction publique. Il a reçu le prix du jubilé de diamant de la reine Elizabeth II en reconnaissance de ses contributions, de ses réalisations et de son dévouement au service du Canada.

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