L’APEX est heureuse d’annoncer la Cérémonie de reconnaissance des nouveaux cadres de direction de 2024 – un événement en personne et virtuel très attendu chaque année, exclusivement pour la communauté des cadres supérieurs de la Fonction publique fédérale du Canada. L’événement d’apprentissage de cette année aura lieu le 13 novembre 2024 au Musée canadien de l’histoire à Gatineau, où nous reconnaîtrons et célébrerons plus de 715 nouveaux cadres supérieurs de la Fonction publique fédérale.
Cette célébration annuelle a pour but d’inspirer, de motiver et d’encourager les nouveaux cadres de la communauté à saisir le « pouvoir d’une opportunité », en reconnaissant le potentiel qu’ont les nouveaux cadres de faire une différence positive dans leur travail, en inspirant de nouvelles générations de fonctionnaires, et en servant le Canada et les Canadiens avec fierté et excellence. L’événement comprendra une combinaison d’allocutions prononcées par des hauts fonctionnaires et par l’expert en développement du leadership Fahd Alhattab. Fahd Alhattab, qui a passé plus de 10 ans à étudier et à former des équipes extraordinaires, discutera des ingrédients clés qui distinguent les équipes hautement performantes et leurs dirigeants.
À l’APEX, nous nous engageons à vous soutenir, à vous conseiller et à vous inspirer pour que vous deveniez un leader exceptionnel tout au long de votre carrière dans la fonction publique. Nous sommes impatients de vous accueillir en tant que nouveaux cadres et de voir l’impact positif que vous aurez.
Invitation et processus ministériel
La participation à cet important événement d’apprentissage annuel se fait uniquement sur invitation pour les nouveaux cadres nommés entre le 1er juillet 2023 et le 30 juin 2024, et est traditionnellement financée par le département actuel de chaque nouveau cadre.
Pour en savoir plus sur le processus de votre ministère, veuillez contacter votre conseiller en formation des cadres des ressources humaines et/ou votre ambassadeur organisationnel de l’APEX.
Ordre du jour
Toutes les heures sont à l’heure de l’Est
Zone de réception
14h30 – 15h30 À l’extérieur du théâtre
Enregistrement, rafraîchissements et réseautage
Mots de bienvenue
15h30 – 15h50 Théâtre
Jean-François Fleury, Chef de direction, APEX
Geneviève Binet, Présidente du conseil d’administration, APEX
Message du Secrétariat du conseil du trésor
15h50 – 16h10 Théâtre
Jacqueline Bogden, Dirigeante principale des ressources humaines
Conférencier principal
16h00 – 17h00 Théâtre
Fahd Alhattab, Fondateur de Unicorn Labs et expert en développement du leadership
Christa Gillis, Dirigeante principale de la recherche, APEX
Transition, réseautage et photos professionnelles
17h00 – 18:00 Grande galerie
Transition vers la salle à manger, réseautage, photos professionnelles et disposition des places
Jeremy Stowe, Dirigeant de l’apprentissage, APEX
Message du greffier du Conseil privé et secrétaire du Cabinet
18h00 – 18h20 Grande galerie
John Hannaford, Greffier du Conseil privé et secrétaire du Cabinet
Dîner de célébration
18h20 – 20h30 Grande galerie
Dîner avec collègues et sous-ministres, réseautage et photos
Fahd Alhattab
Fondateur de Unicorn Labs et expert en développement du leadership
Après avoir passé plus de 10 ans à étudier et à constituer des équipes extraordinaires, Fahd Alhattab a trouvé l’ingrédient clé qui distingue les équipes très performantes : leurs dirigeants donnent la priorité aux performances de l’équipe plutôt qu’à la réussite individuelle. Il les appelle les « leaders licornes ». Spécialiste du leadership transformateur et de la dynamique d’équipe, Fahd Alhattab montre au public comment devenir l’architecte d’équipes efficaces grâce à ses principes de leadership de la licorne.
M. Alhattab s’est adressé à plus de 70 000 personnes en Amérique du Nord au sujet du leadership et a été nommé « conférencier étoile montante “ et ” conférencier le plus divertissant » par l’Association canadienne des conférenciers professionnels. Par l’intermédiaire de son cabinet de conseil, Unicorn Labs, M. Alhattab propose également des programmes de formation personnalisés et des retraites de consolidation d’équipe visant à transformer le personnel et les gestionnaires en leaders autonomes.
Le chemin personnel d’Alhattab vers le leadership a commencé par la philanthropie. Motivé par son passé d’immigrant à risque issu d’une famille à faible revenu, il a collecté plus d’un million de dollars pour des organisations caritatives locales et a fondé un camp pour enfants défavorisés. Il a reçu le prix « Top 20 Under 20 » du Canada en reconnaissance de son travail. Alhattab a approfondi sa passion pour le leadership et l’esprit d’entreprise à l’université, où il a lancé un centre d’entrepreneuriat étudiant alors qu’il était président de l’association étudiante. Depuis, il a fondé plus de 50 entreprises étudiantes et a contribué à réunir plus de 450 000 dollars en capital d’amorçage.
John Hannaford
Greffier du Conseil Privé et secrétaire du Cabinet
John F.G. Hannaford est devenu greffier du Conseil privé et secrétaire du Cabinet le 24 juin 2023.
Auparavant, il a été sous-ministre de Ressources naturelles Canada (2022-2023) et sous-ministre du Commerce international à Affaires mondiales Canada (2019-2022).
En outre, M. Hannaford a occupé plusieurs postes de direction dans la fonction publique, dont les suivants : conseiller en matière de politique étrangère et de défense auprès du premier ministre (2015-2019); secrétaire adjoint du Cabinet, Politique étrangère et de la défense, Bureau du Conseil privé (2012-2015); et ambassadeur du Canada en Norvège (2009-2012).
M. Hannaford est titulaire d’un baccalauréat ès arts (avec spécialisation en histoire) de l’Université Queen’s à Kingston, en Ontario. Après avoir obtenu une maîtrise en relations internationales à la London School of Economics, il a fait un baccalauréat en droit à l’Université de Toronto, puis il a été admis au barreau de l’Ontario en 1995.
Jacqueline Bogden
Dirigeante principale des ressources humaines, Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada
Études
Baccalauréat en arts, Université d’Ottawa
Expérience professionnelle
Depuis février 2023 : Dirigeante principale des ressources humaines, Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada
2022 – 2023: Sous-secrétaire du Cabinet, Protection civile et relance suite à la COVID, Bureau du Conseil privé
2019 – 2022 : Sous-ministre adjointe, Direction générale des substances contrôlées et du cannabis, Santé Canada
2020 : Sous-ministre adjointe, Groupe de travail face à la COVID-19, Santé Canada
2016 – 2019 : Sous-ministre adjointe, Direction générale de la légalisation et de la réglementation du cannabis, Santé Canada
2013 – 2016 : Vice-présidente, Direction générale de la vérification et des services de données, Commission de la fonction publique du Canada
2012 – 2013 : Directrice générale, Délégation et responsabilisation, Direction générale des politiques, Commission de la fonction publique du Canada
2010 – 2012 : Directrice exécutive, Équité dans la rémunération du secteur public, Secteur de la rémunération et des relations de travail, Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada
2007 – 2010 : Directrice générale, Communications stratégiques, Secrétariat des communications et des consultations, Bureau du Conseil privé
2006 – 2007 : Directrice générale, Opérations, Secrétariat des communications et des consultations, Bureau du Conseil privé
Geneviève Binet
Présidente du conseil d’administration, APEX
Geneviève Binet est sous-ministre adjointe, Affaires publiques, au ministère de la Défense nationale (MDN). Avant de se joindre à MDN en 2023, elle avait passé 16 mois au Secrétariat de la protection civile et relance suite à la COVID du Bureau du Conseil privé, afin d’aider le gouvernement et ses partenaires à transformer la façon dont ils atténuent les effets des situations d’urgence, s’y préparent, y répondent et s’en remettent; durant ce mandat, elle a également joué un important rôle de leadership au sein de la récente Commission sur l’état d’urgence. Auparavant, Mme Binet occupait le poste de vice-présidente et directrice générale de la Direction générale du dirigeant principal de la transformation de l’Agence des services frontaliers du Canada (ASFC). À ce titre, elle a joué un rôle essentiel dans la direction et la gestion du programme de transformation de l’ASFC et dans la construction de la frontière de l’avenir. À la Direction générale de l’information, des sciences et de la technologie de l’ASFC, elle a également dirigé la mise au point d’applications et le renouvellement de la culture des technologies de l’information. C’est en 2018 que Mme Binet est entrée au service de l’ASFC, après avoir passé huit années à l’Agence du revenu du Canada dans des postes de direction comprenant de plus en plus de responsabilités, notamment à la Direction générale des affaires publiques, à la Division des affaires fédérales et provinciales, et en tant que chef de cabinet du Commissaire. C’est après une carrière dans le secteur des études de marché qu’elle a intégré la fonction publique fédérale.
Mme Binet est titulaire d’un diplôme de baccalauréat en études commerciales et en anthropologie de l’Université Carleton et d’un certificat de maîtrise en leadership d’innovation de la Schulich School of Business de l’Université York. Elle est passionnée par la transformation du gouvernement, les affaires publiques, le changement de culture et son rôle leader au sein de la fonction publique.
Jean-François Fleury
Chef de la direction, APEX
Jean-François Fleury a rejoint le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada en 2018, où il a occupé le poste de sous-ministre adjoint du secteur de la gouvernance, de la planification et des politiques, avant d’être nommé sous-ministre adjoint principal du secteur des orientations stratégiques et des solutions numériques (OSSN). Il a exercé un leadership stratégique en matière d’amélioration des ressources humaines et de la rémunération, en publiant des données plus désagrégées pour soutenir nos efforts en matière de diversité, d’équité et d’inclusion, ainsi qu’en modernisant notre Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux. Il a contribué à réfléchir de manière stratégique aux considérations relatives à l’avenir du travail pour la fonction publique fédérale et a guidé l’établissement du modèle de travail hybride lors de notre retour dans nos lieux de travail physiques après la pandémie.
Avant de se joindre au SCT, Jean-François était vice-président de la Direction générale des programmes d’apprentissage à l’École de la fonction publique du Canada (EFPC) depuis 2013, où il a dirigé la transformation numérique de l’École, revu la conception de son modèle opérationnel et contribué à la conception et à l’exécution du programme d’apprentissage commun de la fonction publique. Jean-François a aussi occupé plusieurs postes de directeur général à l’École.
Avant son arrivée à l’EFPC en 2010, Jean-François était directeur général des Services de communication à Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC). Il a également été champion du Groupe de travail interministériel sur les communications et les médias sociaux du Bureau de la collectivité des communications.
Avant de se joindre à AAC en 2005, Jean-François a occupé divers postes de direction dans le domaine des communications à Services publics et Approvisionnement Canada, au Bureau du Conseil privé et à Communication Canada, où il a travaillé à titre de directeur de cabinet et dirigé les équipes des communications en temps de crise chargées de surveiller les efforts de communication lors du scandale des commandites.
Jean-François est titulaire d’un baccalauréat ès sciences sociales avec spécialisation en sciences politiques, en relations internationales et une concentration en histoire de l’Université d’Ottawa.
Jeremy Stowe
Chef de l’apprentissage, APEX
Jeremy est un cadre supérieur avec plus de 32 ans d’expérience dans la fonction publique fédérale et les Forces armées canadiennes. Il est un leader chevronné en ce qui concerne les programmes nationaux, les services hiérarchiques, les équipes diverses et les initiatives de transformation de bout en bout. Jeremy a occupé un poste de direction pendant plus de 11 ans à l’École de la fonction publique du Canada, dans divers rôles, notamment celui de directeur général des événements et des opérations, ainsi que celui de directeur général du secteur d’activité des compétences du gouvernement du Canada et du secteur public. Il possède également une vaste expérience dans la définition et la mise en place d’une vision afin de réaliser les priorités organisationnelles qui améliorent les résultats pour le ministère et le(s) client(s) qu’il sert. Jeremy a été officiellement honnoré pour ses efforts exemplaires en matière d’innovation, de travail d’équipe, d’éducation et de leadership, ainsi que pour son dévouement général envers la fonction publique. Il a reçu le prix du jubilé de diamant de la reine Elizabeth II en reconnaissance de ses contributions, de ses réalisations et de son dévouement au service du Canada.
Participez en personne
Joignez-nous le 13 novembre au Musée canadien de l’histoire à Gatineau
Heure: 14h30 à 20h30
Adresse: Musée canadien de l’histoire, 100 rue Laurier, Gatineau, QC, K1A 0M8
Un vestiaire sera disponible gratuitement. Si vous êtes une personne ayant des restrictions alimentaires ou ayant besoin d’aménagement spécial pour participer à l’événement, veuillez l’indiquer dans votre inscription et l’APEX se fera un plaisir de vous assister.
490 $
(Taxes du QC incluses)
Participez en ligne
Joignez-nous en virtuel le 13 novembre
Heure : 15h30 à 18h30
Si vous êtes une personne ayant besoin d’aménagement spécial pour participer à l’événement en virtuel, veuillez l’indiquer dans votre inscription et l’APEX se fera un plaisir de vous assister.
190 $
(taxes du QC incluses)
Bienvenue à l’APEX !
Votre parcours commence ici.
Nous vous félicitons de rejoindre l’avenir de la fonction publique fédérale au sein de notre nouvelle cohorte de cadres supérieurs. Il s’agit d’une opportunité remarquable pour vous, votre équipe et les futures équipes et dirigeants que vous formerez. Alors que vous vous lancez dans cette aventure passionnante, sachez que l’APEX vous soutiendra à chaque étape.
En tant que nouveau membre de l’APEX, nous sommes ravis de vous inviter à votre premier événement de réseautage. Vous y rencontrerez des pairs qui ont eux aussi récemment pris leurs fonctions. Cet événement offre une occasion unique de nouer des relations précieuses et de bénéficier des avantages uniques liés au statut de cadre de l’APEX.
Renforcer votre propre apprentissage
Ressources de l’APEX
Recherche de l’APEX
Événements d’apprentissage de l’APEX
- Événements à venir
- Tous les événements passés de l’APEX et leurs ressources
- Faire le saut vers le rang des cadres supérieurs : Questions et réponses
- Faire le saut vers le rang des cadres supérieurs : Une autre conversation
- Démystifiez vos conditions d’emploi et vos droits en tant que cadres supérieurs
Apprendre avec vos pairs
Je n'ai pas reçu d'invitation. Est-ce que je devrais m'inscrire ?
Plusieurs raisons peuvent expliquer pourquoi vous n’avez pas reçu d’invitation :
- Vous ne remplissez pas les conditions requises pour la cohorte de cette année. Veuillez noter que cette cérémonie ne s’adresse qu’aux personnes qui ont commencé un poste EX entre le 1er juillet 2023 et le 30 juin 2024.
- Il peut s’agir d’une erreur. La liste des nouveaux cadres nous est envoyée par chaque ministère chaque année. Il arrive que la liste soit incomplète. Si vous pensez être éligible, veuillez contacter votre département RH. Si vous remplissez les conditions requises et qu’il s’agit d’une erreur, ils nous contacteront pour ajouter votre nom à la liste et une invitation vous sera envoyée.
- Il se peut que des problèmes de pare-feu empêchent nos courriels de vous parvenir. Veuillez contacter info@apex.gc.ca pour savoir si vous devriez faire partie de la liste.
Le coût de cet événement est-il couvert ?
Oui, cet événement entre dans le cadre de votre développement professionnel et devrait être pris en charge par le budget de formation des cadres de votre département. Veuillez vous adresser à votre supérieur hiérarchique, à votre département RH, à votre conseiller en formation des cadres ou à votre ambassadeur APEX pour savoir comment procéder pour que cette dépense soit prise en charge.
Comment fonctionne le paiement de l'inscription
Il existe plusieurs options de paiement. Lorsque vous remplissez le formulaire d’inscription, il vous est demandé de payer immédiatement par carte de crédit ou de demander une facture. C’est à vous et à la procédure de votre département de déterminer ce qui est le mieux.
Si vous payez par carte de crédit
Vous recevrez un reçu par courriel que vous pourrez ensuite soumettre pour remboursement ou suivi (si vous utilisez une carte d’entreprise).
Si vous demandez une facture
Vous recevrez une copie de la facture par courriel après votre inscription. Cette facture peut être payée par
Chèque : le paiement peut être libellé à l’ordre de l’APEX et envoyé par la poste à notre bureau.
Dépôt direct : contactez-nous pour obtenir nos informations bancaires.
Carte de crédit : Le paiement peut être effectué en ligne en se connectant au profil de membre de la personne inscrite, en soumettant un formulaire d’autorisation de carte de crédit ou en nous appelant au 613-995-6252.
Pour plus d’informations sur les paiements, veuillez contacter notre équipe à l’adresse registration-inscription@apex.gc.ca.
L'expérience en ligne sera-t-elle la même qu'en personne ?
Compte tenu des possibilités de réseautage offertes en personne, il est très difficile de reproduire l’événement en ligne. Nous vous encourageons vivement à participer en personne pour profiter au maximum de l’expérience, rencontrer des collègues et avoir l’occasion de dîner avec votre sous-ministre ou votre représentant. L’expérience en ligne vous permettra uniquement d’écouter les remarques, les discours et la session d’apprentissage.
Une occasion rare et merveilleuse de célébrer le leadership de la fonction publique d’une manière personnelle, connectée et significative.
(Participant intronisé en 2021)
