La fonction publique est appelée à repenser ses façons de faire, à composer avec l’incertitude et à agir rapidement. Dans une lettre adressée aux fonctionnaires, Michael Sabia, greffier du Conseil privé et secrétaire du Cabinet, a expliqué ses attentes sur la façons dont les fonctionnaires doivent travailler pour profiter du moment présent.
Pour rencontrer ces attentes, nous devons remodeler la culture de la fonction publique pour mieux cibler nos efforts, simplifier les processus et instaurer une plus grande responsabilisation et une plus grande inclusion. Cette série se penchera sur la façon dont nous pouvons cultiver une culture entrepreneuriale plus favorable à la fonction publique : une fonction publique qui se concentre sur les priorités, exécute rapidement, prend des risques bien éclairés et élimine la complexité.
Séance 1 : Comment nous travaillons : Focus, Simplification, Imputabilité, Inclusion
Ce webinaire explorera comment nous donnons vie à aux concepts livrés par le Greffier du Conseil Privé. Profitez des perspectives de Gaveen Cadotte, secrétaire adjointe du Cabinet, Secrétariat du renouvellement de la fonction publique au Bureau du Conseil privé, sur la façon dont les cadres peuvent bâtir la fonction publique de l’avenir : une organisation ciblée, qui simplifie les processus, assume une plus grande responsabilisation personnelle et soutient un milieu de travail inclusif fondé sur les valeurs.
