Offert en partenariat avec Purposeful Third Act (P3A).
La série explorera la manière de tirer parti de la vision stratégique et des réseaux d’une vie entière pour constituer un « portefeuille » significatif d’engagement – allant du service au sein d’un conseil d’administration et de rôles consultatifs au leadership civique – et le bénéfice pour la société qui découle de l’exploitation du capital de leadership. Les participants seront encouragés à considérer cette transition comme une période de découverte active, en explorant comment aligner leurs compétences et leurs intérêts avec de nouvelles possibilités d’impact et d’épanouissement personnel.
Concevoir un Troisième acte volontaire : comment les cadres peuvent-ils se forger un nouvel avenir grâce à des parcours concrets ?
Dans la continuité du changement de mentalité abordé lors de la première session, cette séance se concentre sur la manière de commencer à donner forme à une nouvelle étape de manière concrète.
À travers des exemples concrets et les points de vue de leurs pairs, les participants découvriront les différentes manières dont les leaders transforment leur expérience en un engagement constructif, tous secteurs, fonctions et types de contribution confondus.
Cette séance présentera un modèle simple destiné à aider les participants à établir des liens entre trois éléments :
- Leur expérience, leurs atouts et leurs réseaux
- Leurs domaines d’intérêt, de curiosité ou leurs motivations
- Les possibilités de s’investir de manière à la fois significative et durable
La discussion permettra :
- De mettre en avant divers parcours, notamment les fonctions de conseil, la participation à des conseils d’administration, le mentorat, l’engagement civique et la création d’entreprises
- De souligner que cette phase se construit souvent de manière itérative, par l’exploration, l’expérimentation et l’affinement
- De fournir un outil pratique pour aider les participants à commencer à définir leur propre approche
À leur départ, les participants auront une idée plus précise des pistes possibles et disposeront d’un point de départ concret pour façonner leur propre Troisième acte volontaire.
